上海工会管理职业学院是上海市总工会直管事业单位，副局级建制。

学院前身为上海总工会干部学校，1951年3月28日，上海总工会第一届第五次委员会扩大会议上，决定建立上海总工会干部学校，在中共上海市委、市政府的支持下，上海总工会干部学校于1951年五卅运动纪念日正式成立。1985年3月23日，经市政府批准，国家教委备案，学校更名为上海工会管理干部学院，具备成人高等学历教育资质。2005年9月8日，上海市人民政府批准，学院转型为全日制普通高等职业院校，开展全日制高等职业教育和工会干部教育培训工作，并更名为上海工会管理职业学院。2013年4月，被中华全国总工会评为“全国工会干部教育培训示范校”。2016年7月1日，为贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《上海市群团改革试点方案》精神，学院剥离学历教育功能，以《上海市总工会改革实施方案》精神为指导，突出主业主责，坚持上海工会干部教育培训、上海工会理论研究主阵地的功能定位，服务上海工会维权主业主责，服务上海工会干部队伍建设，以“政治立校、培训亮校、科研强校、开放办校、人才兴校、从严治校”为办学原则，努力建成全国一流的工会干部教育培训基地、一流的工运理论研究基地、一流的工会学术交流基地，为上海工会工作的创新发展提供人才保障和智力支撑。

学院现有奉贤、杨浦、宝山三个校区。奉贤校区主要用于住宿制培训。杨浦校区主要承担本市工会干部走读制培训。宝山校区作为主校区，正着手装修改建成包括培训楼、学术楼、公寓楼、办公楼、文体楼、后勤楼等多功能的工会干部培训基地。

学院认真贯彻落实中国工会十七大和上海工会十四大确定的目标任务，紧紧围绕学院使命愿景，一方面不断推进培训项目、课程体系建设。目前，推进形成“区总工会副主席研修班”“规模园区工会主席”“小二级工会主席”“国有大中型企业工会主席”“非公企业工会主席研修班”“社会化工会工作者轮训”“劳动关系工作指导员”等7个分层分类的培训项目体系。构建起 “政治理论”“党性修养”“工会业务”“知识拓展”“能力素养”五个模块的课程体系。开设有《中国工会十七大报告精神解读》《中国工会的由来与发展》《中国工会章程（修正案）解读》《非公企业工会组建工作》《智慧工会建设》《工会经费的管理与使用》《劳动合同法与工会维权》《工会推进职工文化建设》《群团活动的组织与策划》等45门课程，为工会干部培训提供了多选择、多种类的课程清单。教学主要采取课堂讲授、现场体验等方式，并综合探索运用结构化研讨、牵引式教学、情景模拟、学员论坛、工作案例复盘等多种形式。另一方面不断加强工运理论研究与学科建设，学院深化工运理论课题调研，紧紧围绕新时代工人阶级和工会工作面临的新情况，每年聚焦劳动就业、劳动关系、职工队伍、工会改革创新变化，立项相关院级课题；深化工会智库与学院专报建设，不断提升学报《工会理论研究》的办刊质量与影响力；扎实推进与复旦合作共建研究基地建设，承接市工运研究会秘书处工作机制；深入开展工会学术交流，提升学院学术研究在全国工会系统的影响力。